Gestionnaire R.H. - Administration du Personnel H/F - Phileum

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrerez le Pôle Administration du Personnel & Relations Sociales, composé de 6 collaborateurs(trices).

L'administration du personnel et l'accompagnement des managers et des collaborateurs représenteront 80 % de votre activité.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Administration du personnel : préparer les dossiers d'embauche et d'intégration, rédiger les contrats de travail et avenants, suivre les périodes d'essai et les échéances administratives.
- Gestion des temps et préparation de la paie : contrôler les éléments variables de paie, fiabiliser le suivi des temps de travail avec les managers et mettre à jour l'outil Lucca.
- Conseil et accompagnement R.H : assurer une veille réglementaire, contribuer à l'amélioration des procédures R.H. et accompagner les managers et les collaborateurs dans leurs problématiques quotidiennes.
- Gestion des intervenants : assurer ponctuellement le relais de l'assistant(e) R.H. pendant ses absences, notamment pour le suivi administratif des intervenants, les transmissions réglementaires auprès du Rectorat et le déploiement de l'outil de scolarité Neo.

- De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, Droit social ou école de commerce avec une spécialisation R.H., vous justifiez idéalement de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez l'administration du personnel, le droit du travail, les outils S.I.R.H. et Excel.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre autonomie et votre sens de l'organisation.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le contact avec les collaborateurs et les managers et savez les accompagner avec professionnalisme.
- Vous faites preuve d'implication, d'esprit d'équipe et d'un respect absolu de la confidentialité.

LES CONDITIONS DU POSTE

- Contrat : C.D.D. de 6 mois, avec possibilité de prolongation ou d'évolution vers un C.D.I., sans garantie à ce stade.
- Rémunération : Fonction de l'expérience et des compétences développées, la rémunération fixe annuelle du/de la candidat(e) sera comprise entre 35 et 39.000 euros bruts.

Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et contribuer à un projet pédagogique et humain au sein d'un établissement d'enseignement supérieur reconnu ?

Notre client recherche un(e) Gestionnaire R.H. / Administration du Personnel pour renforcer sa Direction des Ressources Humaines et accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours.

• Droit du travail
• Autonomie
• Excel
• SIRH
• Contrat de travail
• Gestion du personnel
• Paie
• Réactivité
• Sens de l’organisation