Responsable du Département Fluides H/F - Hôpital Bicêtre
- Fonctionnaire
- Hôpital Bicêtre
Les missions du poste
Pilotage et organisation du Département- Organiser les activités d'installation et de maintenance- Planifier les interventions des techniciens et monteurs- Assurer l'accompagnement technique des équipes sur le terrain- Contrôler la qualité des travaux réalisés en respect des procédures- Participer à l'intégration et à la montée en compétences du personnelExploitation et maintenance des installations- Assurer le suivi technique des installations de plomberie et production d'eau chaude sanitaire- Suivre les installations sanitaires et la réglementation sanitaire- Veiller au maintien en conditions opérationnelles des équipements et réseaux- Organiser et superviser les opérations de maintenance- Participer aux opérations de mise en service et de réception des équipementsGestion des installations- Superviser les travaux d'installation des réseaux sanitaires, thermiques et de plomberie.- Contrôler la conformité- Assurer le suivi des mises en service et des essais de fonctionnement- Participer aux opérations de réception des travauxGestion des fluides hospitaliers- Assurer le suivi technique des réseaux des eaux et fluides- Participer à la surveillance de la qualité de l'eau- Veiller au respect des exigences réglementaires relatives aux installations techniques hospitalièresManagement et coordination- Encadrer les agents- Veiller au respect des procédures- Assurer un rôle d'interface entre les différents secteurs
Le profil recherché
FORMATIONS ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES :- Niveau Bac +2- Expérience souhaitée en environnement technique ou hospitalierEXPÉRIENCE REQUISE :- Maintenance et entretien- Expériences indispensables en management et encadrement d'équipe,- Suivi d'inventaire- Expérience similaire ou partielle en secteur magasin de deux ans souhaitée.- Une expérience sur de la gestion des demandes d'achats et de la réception des stocks sur le logiciel SAPHIR seraitappréciée.- Évaluer et décider des priorités- Animer, mobiliser et entraîner une équipe- Travailler en réseau et en partenariat- Utiliser les outils bureautiquesCONNAISSANCES PARTICULIÈRES :- Milieu hospitalier- Connaissance des Normes et Réglementations relatives à son secteur.- Connaissance des techniques liées à sa fonction- Connaissance Marché, produits et fournisseurs- Maîtrise des applications excel et word, et des logiciels de type Access et Power point.- Connaissance sur l'exploitation de logiciels de gestion de magasin souhaitée.- Communication/relations interpersonnelles- Encadrement de personnel- Gestion budgétaire- Gestion des flux stocks/produits- Logiciel dédié à la gestion des flux stocks/produits- Management- Organisation et fonctionnement interne de l'établissementQUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES :- Organisation- Répartir la charge de travail- Méthode- Rigueur- Qualité relationnelle
Compétences requises
- Réception du chantier
- Sens du relationnel
- Logiciels bureautiques
- Excel
- Word
- PowerPoint
- Management d'équipe