Chef de Section Etudes et Synthese H/F - Commissariat au Numérique de Défense (CND)

Placé sous l'autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d'apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés.Le Bureau Synthèse Organisation Formation et Compétences relève directement du sous-directeur organisation ressources humaines (SDORH). En son sein, la section études et synthèse recueille les données d'effectifs des gestionnaires PM et PC et assure le pilotage annuel des emplois et compétences du CND (situations mensuelles d'effectifs autorisés, réalisés et prévisionnels, GPRH) et participe à l'analyse et à l'exploitation de données issues des différents SI utilisés et référentiels (OSEC MINARM, SI ORG, SI RH d'armées et du personnel civil, AUDACE), aussi bien sur la partie organisation que sur la partie gestion et compétences. Elle anime également un réseau de correspondants (ATE, RRH locaux) et est en lien étroit avec les autres bureaux de la sous-direction pour le recueil des informations nécessaux diverses analyses et à l'élaboration d'indicateurs. Elle réalise enfin des études sur des thématiques RH variées, à destination des autorités du CND ou d'acteurs extérieurs.
Rattaché au chef du Bureau Synthèse Organisation Formation et Compétences, le chef de section études et synthèse encadre une équipe de deux personnes, avec laquelle il doit :- Réaliser la situation mensuelle des effectifs civils et militaires du CND, afin de pouvoir fournir à tout moment aux autorités la situation précise de l'armement des postes en stock et en prévisionnel annuel ;- Présenter une analyse et des synthèses claires des données RH de l'ensemble des effectifs du CND, et par services ; - Préparer les éléments du dialogue de gestion avec les gestionnaires ; - S'assurer de la bonne utilisation du SI OSEC MINARM en attribuant les droits fonctionnels et en appuyant les utilisateurs du module « effectifs » ;- Collecter et mettre en forme dans un tableau de bord les indicateurs RH ;- Appuyer les différents bureaux de la sous-direction, ainsi que la sous-direction Politique RH du CND, lors de travaux nécessitant la compilation de données multiples ;- Utiliser les données RH à sa disposition, afin de réaliser des études, synthèses, notes explicatives au profit des autorités du CND.

Le poste s'adresse à un titulaire de master 2 ou équivalent, dans le domaine des ressources humaines ou de l'analyse de données, ayant de préférence une expérience de la fonction publique et dans l'idéal une connaissance du ministère des Armées et des anciens combattants. Il est demandé également une bonne connaissance ou tout au moins une appétence pour l'exploitation de base de données complexe, une pratique des SI RH et bien sûr une maitrise du pack office. Enfin, une très bonne aisance relationnelle est attendue du fait de l'interaction permanente avec la hiérarchie, les différents bureaux et les bureaux RH locaux, tout comme une réelle autonomie et des qualités pédagogiques.

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Pack Office
• Analyse de données