Les missions du poste


Les missions qui vous attendentLe coordinateur social a en charge la supervision et la coordination de l'équipe de travailleurs sociaux et est responsable, sous l'autorité de la directrice d'établissement, du bon fonctionnement et de l'organisation du service/projet.Le centre d'hébergement d'urgence Des champs accueille des familles en diffus.Organisation et accompagnement des activités sociales et éducativesCoordonner l'équipe de travailleurs sociaux;Gérer les situations complexes et/ou urgentes;Soutenir l'équipe dans la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement, les conseiller dans leurs interventions sociales;Organiser et animer les réunions de synthèse ;En lien avec l'équipe sociale, organiser le suivi et le renouvellement des contrats de séjours et des projets personnalisés d'accompagnement;Participer aux différentes activités et aux entretiens sociaux mis en place.Expertise socialeApporter un soutien technique à l'équipe socio-éducative;Superviser les écrits professionnels;Assurer une veille juridique et sociale sur les dispositifs d'aide à la personne;Contribuer au développement des partenariats de proximité. Quel est le profil idéal ?Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (obligatoire) ;Vous avez une expérience professionnelle de 3 ans dans la coordination d'une équipe sociale ;Vous disposez de solides connaissances dans l'accompagnement de public en situation de précarité, des dispositifs d'hébergement/logement, de la réglementation et des dispositifs sociaux d'accompagnement ;Vous avez de réelles qualités dans la gestion de projets, dans la rédaction d'écrits professionnels et disposez d'un sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Vous appréciez à travailler en équipe.RémunérationCoef 507 de la CCN51 (à partir de 27K € selon ancienneté) ;Technicité et ancienneté reprises à 100% ;Prime Ségur de 238€ bruts mensuels ;Prime décentralisée (3%).Avantages15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;Parcours professionnalisant/mobilité interne ;Mutuelle et prévoyance (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);Carte déjeuner d'une valeur de 9,50€ ;Prise en charge à 50% titres de transport ;Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique...) de 165€/an.Expérimenté (2 à 5 ans)DE d'Assistant SocialQuelques mots pour nous présenterDepuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salarié·es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de (réintégrer la société le plus sereinement possible.La direction Territoires et Justice est implantée dans quatre départements : l'Essonne, le Val-de-Marne, les Hauts-de-Seine et la Seine-Saint-Denis. Le public accueilli est composé majoritairement de "sortants de prison ou de personnes sous main de justice". Le CASP marque son expertise auprès des services de l'État par la prise en charge particulière, et parfois difficile, de ces personnes ayant connu l'incarcération. Au-delà de l'hébergement, la direction Territoires et Justice poursuit sa réflexion sur la création de projets spécifiques et innovants, destinés à permettre à ces femmes et hommes de retrouver les chemins de la socialisation, de retravailler leurs repères, de restaurer leurs liens familiaux et leur autorité parentale, et de leur offrir la possibilité de se reconstruire en tant que citoyens libres. Postuler Reference: jqq2rhld6n Votre prénom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre nom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre email* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Télécharger votre CV* 2 M0 maximum - Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODTVotre message La limite de caractères autorisée est dépassée 4 000 caractères maximum *Champs obligatoiresJe souhaite recevoir des conseils carrière Envoyer ma candidature En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Compétences requises

  • Veille juridique
  • Développement de partenariat
  • Conduite de projet
  • Management d'équipe
  • Sens de l’organisation
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