Responsable du Secteur Parcs et Cimetières H/F - MAIRIE DE VILLEJUIF

Située dans le département du Val-de-Marne, aux portes de Paris, Villejuif est une commune dynamique et attractive, reconnue pour son fort engagement en faveur du service public, de la solidarité et du développement durable.Avec une administration municipale structurée et engagée, la Ville de Villejuif offre à ses agents un environnement professionnel stimulant, fondé sur les valeurs de proximité, d'efficacité et de qualité du service rendu à la population.
CONTEXTE Les grandes ambitions de transitions écologiques de l'équipe municipale couplées aux arrivées des lignes de métro 14 et 15 métamorphosent Villejuif en un terreau propice à l'épanouissement de projets d'envergures tels que la ZAC Campus Grand Parc, la Ferme des Frémis, une stratégie ambitieuse de rénovation énergétique du patrimoine et les cours EVEIL. Ainsi, la ville se prépare à devenir un berceau d'initiatives urbaines novatrices, ou l'éco-responsabilité et la connectivité s'unissent pour créer un écosystème capable de répondre aux enjeux de demain.Au sein de la Direction du Centre Technique Municipal, et sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service Nature et Jardins en Ville, en tant que responsable du secteur parcs et cimetières, vous assurez le contrôle de la sécurité, du nettoyage et de l'entretien des espaces verts dans les parcs et les deux cimetières de la ville. Vous effectuez par ailleurs l'encadrement de l'équipe d'agents d'entretien des cimetières et jardiniers, animateur(trices) champêtres. MISSIONS PRINCIPALESVous assurez l'encadrement, l'organisation et la planification des activités d'une équipe, tout en favorisant la participation des agents et en veillant à la qualité du management de proximité (suivi, contrôle, gestion des tensions et des conflits, développement des compétences). Vous animez les réunions d'équipe, coordonnez les interventions, expliquez les consignes opérationnelles et veillez au respect des procédures, de la sécurité et du bien-être des agents, notamment dans le cadre du DUERP.Vous organisez et priorisez les interventions, gérez les plannings (y compris soirées et week-ends), participez aux réunions de service et contribuez au projet de service en formulant des propositions d'amélioration organisationnelle et technique. Vous assurez le reporting de l'activité auprès de votre hiérarchie.Vous veillez au bon fonctionnement des sites (horaires, accueil des usagers, sécurité, propreté, entretien du matériel, qualité du fleurissement) et au suivi des chantiers réalisés en régie ou par des prestataires externes.Vous garantissez également le respect des délais de production des documents de gestion (plannings, commandes, etc.).Force de proposition, vous contribuez à l'amélioration continue du service, à la coordination des acteurs du territoire et à la maîtrise budgétaire. Vous participez aux actions de transition écologique, à la gestion de la biodiversité et à l'optimisation des pratiques (notamment l'arrosage). Enfin, vous participez aux dispositifs transversaux (viabilité hivernale, gestion de crise, événements municipaux) et pouvez être amené·e à intervenir ponctuellement sur le terrain en appui des équipes.

Idéalement titulaire d'un CAP/BEP horticulture, vous maîtrisez les techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création, la gestion de chantiers espaces verts, ainsi que les pratiques de gestion différenciée (taille douce, désherbage alternatif, plantation, tonte, fauchage, etc.). Vous êtes capable de réaliser des diagnostics des espaces végétaux en intégrant les enjeux de sécurité. Vous maîtrisez également les principes de management opérationnel.Vous disposez de connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des outils de gestion et de suivi d'activité. Vous maîtrisez les techniques d'animation et de pilotage d'équipe, les bases de l'organisation, de la conduite de réunion et de la planification des tâches, ainsi que lesoutils bureautiques (Word, Excel, messagerie).Vos savoir-faire incluent la capacité à planifier et coordonner des travaux, à animer et motiver des équipes, à fixer des objectifs et évaluer les résultats, à répartir et organiser la charge de travail, et à transmettre vos connaissances et bonnes pratiques. Vous êtes également en capacité à rédiger des documents professionnels et d'utiliser les outils informatiques liés à votre activité.Doté·e d'un sens de l'innovation et de la créativité, vous faites preuve d'autonomie et d'initiative. Vous possédez de solides qualités relationnelles, un fort esprit d'équipe, le sens du respect, desresponsabilités et de l'organisation.

• Espaces verts
• Management opérationnel
• Gestion de crise
• Sens du relationnel
• Reporting
• Créativité
• Suivi de chantier
• Amélioration continue
• Accueil de la clientèle
• Logiciels bureautiques
• Animation de la force commerciale
• Autonomie
• Tonte
• Conduite de réunion
• Excel
• Word
• Pro-activité
• Force de proposition
• Entretien des équipements