Juriste en Droit Social H/F - VIAPOSTE

Dans une économie où les échanges se mondialisent et où l'expérience d'achat compte autant que le produit acheté, la gestion des flux de marchandises est stratégique. Nous intervenons sur cette gestion des flux qui impacte l'expérience client des clients de VIAPOSTE à travers trois activités dédiées aux entreprises :> la logistique : préparation de commande et tri d'objets (sac, colis, plis, Bac)> la maintenance industrielle d'outils logistiques> le transport route de palettes, en France comme en EuropeChez VIAPOSTE, nous rendons possible.Nous nous engageons sur le résultat, en nous appuyant sur nos forces qui font notre différence et qui nous rassemblent : savoir-faire, engagement, innovation et performance.Avec la même souplesse qu'une PME et la puissance du Groupe La Poste auquel nous appartenons, nous rendons possible !
Chez Viaposte, nous rendons possible ... grâce à vous, nos collaborateurs !Chez Viaposte, "Nous rendons possible" n'est pas juste notre slogan, c'est notre mission.Nous sommes 2 500 hommes et femmes, animés par le goût du challenge et la force du collectif. Notre développement repose sur le savoir-faire et l'engagement de nos équipes, dans une entreprise humaine qui promeut la diversité et l'égalité des chances en ouvrant ses postes à toutes et tous.Nous recherchons de nouvelles recrues pour accompagner nos projets ambitieux... Et si vous étiez l'une d'elles !Devenez un maillon essentiel de notre organisationRejoignez les fonctions transverses de Viaposte et devenez un acteur clé de notre succès.En apportant votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement de l'entreprise et accompagnez les équipes opérationnelles au quotidien.Ensemble, propulsons notre développement !Rattaché(e) à la responsable juridique social, vous apporterez votre conseil et expertise dans les domaines des relations individuelles et collectives. Vous contribuerez à la réalisation des missions suivantes : Répondre à l'ensemble des demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines ou des directions opérationnelles de l'entreprise ;Participer au suivi des dossiers prud'homaux ;Rédiger des projets d'accords collectifs ;Suivre les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise, en matière de droit du travail, et formaliser l'ensemble des informations recueillies ;Élaborer des kits et procédures internes et les mettre à disposition des équipes RH (inaptitudes, disciplinaires, etc.).

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si ...vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 Droit Social avec une spécialisation de droit du travail ou droit de la sécurité social (droit individuel et collectif)vous avez une expérience de 5 ans au sein d'un service RH sur des sujets de droit social individuel ou collectifvous êtes organisé(e), objectif(ve) et doté(e) d'un sens de la confidentialitévous disposez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse et de bonnes aptitudes rédactionnellesvous maîtrisez le Pack OfficeNous sommes l'employeur idéal si vous recherchez ...une entreprise qui vous offre de l'autonomieune expérience qui vous forme, dans un environnement stimulantune société humaine qui investit dans votre montée en compétences une valorisation juste de votre travail : 13e mois, mutuelle (familiale)/prévoyance, tickets restaurant ou primes panier, prime d'intéressement/participation, CSE) Prêt(e) à faire la différence chez Viaposte ? Envoyez-nous votre candidature et démarrez une nouvelle aventure professionnelle ! Compétences : Analyse, Confidentialité, Ressources Humaines, Organisation, Réactivité, synthèse, gestion des priorités, Droit social, Diplomatie, Capacités relationnelles et rédactionnelles

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