Les missions du poste

Chez ATHENA, nous croyons en ton potentiel, peu importe ton parcours ou ton origine. Notre mission est de te fournir les clés pour réussir grâce à des programmes 100% en alternance, te permettant d'acquérir une expérience terrain précieuse tout en poursuivant tes études. Nous brisons les codes traditionnels de l'éducation en offrant une approche inclusive et personnalisée, où chaque étudiant est accompagné pour atteindre ses objectifs professionnels. Une école 100% alternance fondée par des alternants !
Athena BS recherche son/sa chargé.e de recrutement et admissions dans le cadre d'un CDD d'avril 2026 au 30 septembre 2026. Le poste sera basé une semaine sur notre centre de Villejuif et une semaine sur notre centre d'Evry.Les missions : Sourcer & qualifier des candidats Identifier des profils étudiants et les contacter (appels, mails, messages) Comprendre leur projet pro, leurs attentes et leur motivation Présenter l'école, nos formations et répondre à leurs questions (Nos formations : BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, Bachelor RDC, Master Manager d'Affaires). Assurer le suivi des candidats jusqu'à l'entretien d'admission Travailler main dans la main avec le commercial Échanger régulièrement avec les équipes commerciales sur les profils Transmettre les infos clés : projet, compétences, disponibilités Contribuer à l'objectif commun : le placement en alternance de chaque candidat Gérer les offres et les candidatures Publier et mettre à jour les offres d'alternance sur la plateforme de jobdating Traiter les candidatures au quotidien : tri, préqualification, suivi Animer les événements recrutement Stage dating, journées portes ouvertes, forums et événements partenaires Ateliers coaching, aide au CV - tu es en contact direct avec les futurs étudiants

Le profil recherché

Formation Bac +4/5, idéalement en RH ou Commerce Aisance relationnelle Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) - tu jongleras entre deux campus Disponible d'avril à fin septembre 2026 Ce qui fait la différence Une première expérience en recrutement, relation client ou gestion de candidatures Tu apportes une vraie dynamique de groupe À l'aise avec les outils numériques (CRM, plateformes RH, réseaux sociaux)

Compétences requises

  • Recrutement
  • Sens du relationnel
  • Logiciels bureautiques
  • Réseaux sociaux
  • Relation client
  • Rigueur et méthode
  • CRM
  • Réactivité
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