Cadre de Santé - Neurologie Adultes H/F - Hôpital Bicêtre

- EÉaborer, réaliser et communiquer le projet paramédical du service ou de l'unité, en lien avec l'équipe médicale et en cohérence avec les orientations du DMU-Gérer directement le personnel paramédical du service ou de l'unité- Programmer les activités hebdomadaires et journalières du service ou le l'unité- Répartir et gérer lesressources et les moyens dans l'unité- Contrôler la qualitéet la sécurité des soins et des activités paramédicales (procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs)- Suivre et établir le bilan des activités du service ou de l'unité- Coordonneret suivre les prestations de maintenance et de logistique- Gérerl'information relative aux soins et aux activités paramédicales- Identifier les besoins en formation du personnel, assurer le suivi et l'évaluation des résultats- Accueillir et organiserl'encadrement du nouveau personnel et des étudiants- Conseiller, informer, éduquer ou former les familles, les patients et le personnel sur le plan clinique ou technique- Assurer une veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matérielMissions ponctuelles et spécifiques :-Répondre au besoins des équipes du DMU(information, formation, résolution de problème, etc.) en l'absence de l'encadrement référent de l'unité- Participer aux entretiens de recrutement du personnel paramédical- Participer aux groupes de travail en lien avec la stratégie de l'établissement

Prérequis :- Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales- Diplôme de cadre de santé- Solides connaissances de la gestion des risques et de la protection du personnelCompétences recherchées :- Management et gestion des ressources humaines - Gestion de projet médical - Disponibilité - Adaptation et flexibilité- Planification, organisation et coordination des soins - Connaissances des protocoles de soins - Contrôle de la qualité - Maîtrise des outils informatiques - Communication - Capacité d'écoute et empathie - Leadership - Résistance au stress - Sens des responsabilités- Sens pratique - Capacité à gérer les priorités - Capacité à gérer des situations difficiles

• Recrutement
• Gestion des ressources humaines
• Gestion du risque
• Conduite de projet
• Capacité d'écoute
• Contrôle qualité
• Méthodes d'amélioration OMQ
• Management d'équipe
• Empathie