Infirmier de Nuit en 10H - Unité de Gériatrie Aiguë H/F - AP-HP

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIRémunérationindication montant en brutService d'affectationUnité de Gériatrie Aiguë de nuitPrésentation du serviceUnité de Gériatrie AiguëL'UGA est composée de 2 secteurs d'hospitalisation (Claudel et Picasso) situés au 2ème étage du bâtiment Deparis. Elle comprend 46 lits d'hospitalisation complète dont 8 lits à orientation infectieuse.L'unité assure l'aval des urgences du Kremlin Bicêtre. Les patients pris en charge sont poly pathologiques et à risque élevé de décompensation. Ils nécessitent une surveillance clinique et des soins techniques importants.Composition de l'équipe : 2 Cadres de santé 27 IDE (jour et nuit) 25 AS (jour et nuit) Chef de service responsable Médecins gériatres Psychologue Rééducateurs Assistante sociale.Professionnels intervenant en transversal sur les secteurs du DMU 1 de Paul BROUSSE : IDE coordinatrice qualité-gestion des risques, Coursier pour le bâtiment Deparis, Aide administrative à l'encadrement pour la gestion de l'équipe de nuit.Équipe soignante mutualisée sur toutes les unités de gériatrie : les soignants sont positionnés en fonction de leur unité de référence mais ils peuvent être amenés à travailler ponctuellement sur les autres unités du secteurVos missionsÉlaborer le projet de soin et le plan de traitement du patient en équipe pluriprofessionnelleMettre en oeuvre les actions infirmières prescrites (logiciel « ORBIS ») et les actions relevant de son rôle propreAssurer la prise en charge globale du patient en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaireÉduquer et conseiller le malade et sa famille en ce qui concerne son traitement et son hygiène de vieAssurer le suivi et l'optimisation du dossier de soins ORBISÊtre responsable de l'organisation de la prise en charge d'un groupe de patients ou d'un secteur de soins et des moyens mis à sa dispositionGérer des stocks de produits, l'entretien et la gestion du matériel destiné aux soinsParticiper à la gestion des commandes de matériels et dispositifs de soins et de médicamentsRespecter les bonnes pratiques du circuit du médicamentMettre en oeuvre la procédure de recherche en cas de fugue d'un patientParticiper et collaborer aux actions de formation au sein de l'unité ou du secteur de soinsParticiper à la formation et à l'encadrement de ses pairs et des stagiairesParticiper à l'accueil et à l'installation des patientsAssurer une communication et une relation adaptée avec le patient âgé et son entourageContribuer à la mise en oeuvre du projet de vie élaboré pour les patients pris en chargePlanifier les examens complémentaires et les rendez-vous de consultationsProfil recherchéFormations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'Etat d'infirmierQUALITES PROFESSIONNELLES REQUISESQualités professionnelles requises :- Conscience et rigueur professionnelle,- Sens des responsabilités et de l'organisation,- Capacité à travailler en équipe,- Capacité d'adaptation, sens de l'autonomie,- Capacité d'écoute, discrétion, tact et maîtrise de soi,- Capacité à évaluer ses pratiques professionnelles,- Capacité d'identification, d'analyse, d'évaluation et de prévention des risques,- Affirmation de son rôle de leader dans l'équipe de soins.CONNAISSANCES REQUISES- Connaissances des pathologies et prises en charge spécifiques du patient âgé en perte d'autonomie physique, psychologique et/ou sociale (ou à acquérir au cours de l'intégration)Formations obligatoires :- Hémovigilance, identito-vigilance- Prévention des chutes- Prise en charge de la douleur- Transmissions ciblées- Bonnes pratiques de contention- Promotion de la bientraitance- Circuit du médicament- Attestation de la formation aux gestes et soins d'urgence (AFGSU)Schéma horaireNuitTemps de travail10hHoraires de travail21h00 - 07h00 - 1 week-end de travail sur 2.TélétravailNonVos avantages à l'AP-HPAvantages liés au statut et à la fonction :- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)Aide à l'installation et au logement :- Prime d'installation versée, sous conditions, au 3e mois- Aide à l'installationversée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les professionnelsAvantages sociaux :- Remboursement du Passe Navigo à100 % et/ou forfait mobilités durable- Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux- Place en crèche selon disponibilités- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parkingvélos- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...), de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)-SFT : Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge- Accès à une offre de formation continue conséquente- Accès à l'espace détenteDescription de l'hôpitalSitué à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie - hépatites et infections périnatales - et oncogénétique à visée thérapeutique).Référence de l'offre2026-21715

• Gestion des commandes
• Autonomie
• Plan de prévention
• Gestion des stocks
• Normes d'hygiène
• Capacité d’adaptation