Aide-Soignant - Soins Médicaux et de Réadaptation Alzheimer H/F - AP-HP

MétierAide-soignantType de contratTitulaire ou CDDRémunération Service d'affectation Soins Médicaux et de Réadaptation AlzheimerPrésentation du serviceL'unité Mozart comprend 11 lits d'hospitalisation en SMR et 12 lits d'hospitalisation en UCC (Rez-de-chaussée du Bâtiment Deparis)L'unité Victor Hugo comprend 24 lits d'hospitalisation (1er étage du bâtiment Deparis).Ces unités accueillent des patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées.Les personnes âgées hospitalisées sont dépendantes, porteuses de troubles du comportement plus ou moins lourds, leur état de santé nécessite une surveillance médicale et des traitements prolongés.Pour l'équipe soignante, c'est tout un projet de soins et un projet de vie qu'il faut penser en fonction de l'évolution de la maladie, des besoins des patients et de la capacité de l'entourage à accepter la maladie.Composition de l'équipe pour chaque unité :- 1 Cadre- 10 IDE (jour et nuit)- 0,5 IPA pour l'UCC- 16 Aides-soignants (jour et nuit)- 2 ASG pour l'UCC- 1 Secrétaire hospitalière- Chef de service responsable- Gériatres- Rééducateurs- Psychologue- Assistante socialeProfessionnels intervenant en transversal sur les secteurs du DMU 1 :- IDE coordinatrice qualité-gestion des risques,- Logisticien pour le bâtiment Delarue- Coursier pour le bâtiment Deparis- Aide administrative à l'encadrement pour la gestion de l'équipe de nuitVos missionsAide partielle ou totale dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort, mobilisations, alimentationsAccueil et installation du patient lors de son admission ou de son retour dans l'unitéRéalisation de l'inventaire des effets personnels du patientRéalisation d'activités occupationnelles avec les patientsPrévention des risques spécifiques à la personne âgéeMise en oeuvre des procédures en cas de chute, de fugue, de trouble de la déglutitionSurveillance des patients déambulant, vérification des issuesPrise des paramètres vitauxAlerte de l'infirmier si détection de signaux d'alerte chez le patientTransport des patientsRéalisation de transmissions écrites et oralesEntretien de l'office alimentaire dans le respect de la procédure HACCPÉlimination et tri des déchets hospitaliersRéfection du lit et nettoyage de l'environnement et du mobilierChangement des filtres (douchette et robinet) dans le cadre de la prévention de la légionnelleTransport des examens urgents au laboratoireDépannage d'un médicament ou matériel de soins auprès d'une autre unité de l'hôpital,Tour des examens le week-end pour le bâtimentAcheminement des culots globulaires depuis l'EFSParticularités du poste :Equipe soignante mutualisée sur toutes les unités de gériatrie : les soignants sont positionnés en fonction de leur unité de référence mais ils peuvent être amenés à travailler ponctuellement sur les autres unités du secteurProfil recherchéFormations et/ou qualifications requises :- Diplôme d'Etat d'Aide-SoignantConnaissances particulières : - Connaissance des pathologies et prises en charge spécifiques du patient âgé en perte d'autonomie physique, psychologique et/ou sociale, (ou à acquérir au cours de l'intégration)Formations obligatoires :- Prévention des chutes- Prise en charge de la douleur- Transmissions ciblées- Bonnes pratiques de contention- Promotion de la bientraitanceQualités professionnelles : - Sens de l'organisation et des priorités- Rigueur, sens des responsabilités- Capacité à travailler en équipe- Capacité d'adaptation, sens de l'autonomie- Capacité d'écoute, discrétion, tact et maîtrise de soi- Engagement dans le service et l'institutionSchéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail TélétravailNonVos avantages à l'AP-HPAvantages liés au statut et à la fonction :- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)- Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)Aide à l'installation et au logement :- Prime d'installation sous conditions- Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les professionnelsAvantages sociaux- Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux- Place en crèche selon disponibilités- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentielsainsi quediverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge- Accès à une offre de formation continue conséquente- Accès à l'espace détenteDescription de l'hôpitalSitué à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie - hépatites et infections périnatales - et oncogénétique à visée thérapeutique).Référence de l'offre2026-21414

• Soins d'hygiène et de confort
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Plan de prévention
• Capacité d'écoute
• HACCP
• Surveillance du patient
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation