Les missions du poste
MétierEducateur - Moniteur - AnimateurType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationCrèche ANDERSENPrésentation du serviceCrèche collective d'une capacité de 100 lits répartie en 6 secteurs (âges mélangés, bébés et grands).La crèche a une convention de 10 places avec la mairie de Villejuif.La crèche est ouverte de 6h30 à 21h30.L'équipe comprend 35 personnes :- 1 cadre puéricultrice- 2 puéricultrices adjointes- 4 éducateurs de jeunes enfants- 25 auxiliaires de puériculture ou aides-soignantes ou agents hospitaliers- 3 officières- Un pédiatre et un psychologue sont vacataires.Vos missionsConcernant l'enfant :- Contribuer à la prévention précoce de la construction des premiers liens d'attachement, à la consolidation de ses premières relations à autrui(respect des rythmes, propositions appropriées et individualisées, aménagement de l'espace...).- Prendre en charge de façon spécifique l'enfant porteur de handicap et sa famille- Veiller au respect des individualités au sein de la collectivité.- S'appuyer sur ses connaissances afin de repérer un développement inhabituel chez l'enfantConcernant les parents :- Reconnaître, soutenir et faciliter les compétences parentales- Participer à l'animation de réunions avec ceux-ciConcernant l'équipe :- Coordonner et dynamiser l'équipe d'une ou plusieurs sections (organiser le travail quotidien tout en respectant les initiatives de l'équipe, veiller à la cohérence du travail autour de l'enfant et de sa famille)- Favoriser les échanges formateurs- Être acteur d'une cohésion d'équipe au sein de l'équipe EJE- Être un lien et un relais au sein de l'équipe pluridisciplinaire- Guider l'équipe dans le choix des jouets, des livres, des jeux symboliques ainsi que dans l'aménagement de l'espace en fonction des âges et des capacités des enfants accueillisParticularités du poste :- Participation et encadrement des stagiaires- Proposition et participation à l'écriture et mise en place des projets éducatifs- Participer aux tâches quotidiennes en lien avec le bien-être de l'enfantProfil recherchéDiplôme requis : Diplôme d'État Éducateur de Jeunes EnfantsExpérience requise :Jeunes diplômés acceptés Compétences recherchées :- Savoir établir une communication favorisant le travail en équipe et en réseau- Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétences- Savoir accompagner et stimuler les capacités affectives, cognitives, psychomotrices et sociales de l'enfant -Savoir accompagner une équipe- Mobiliser (si besoin) les personnes ressources dans l'objectif de résoudre des situations agressives ou conflictuelles- Esprit d'initiative, d'innovation et d'ouverture- Implication dans l'organisation globale du service- Développement global du nourrisson et du jeune enfant- Concepts pédagogiques et managériaux. -Dynamique d'équipeQualités professionnelles requises : - Organisation, rigueur et dynamisme- Capacités d'adaptation- Esprit d'équipe et d'initiative- Tenue vestimentaire correcte- Respect des règles d'hygiène- Assiduité, ponctualité, courtoisie- Sens des responsabilités, respect du secret professionnel- Écoute, tolérance, disponibilité, ouverture d'esprit- Sens de la communication- Sens de l'observation et capacités d'analyse- Bonne résistance physique et nerveuseSchéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailvariable sur l'amplitude d'ouverture de la crèche (06h30-21h30)TélétravailNonVos avantages à l'AP-HPAvantages liés au statut et à la fonction :- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)Aide à l'installation et au logement :- Aide à l'installation versée par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulairesAvantages sociaux :- Remboursement du Pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux- Place en crèche selon disponibilités- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels plus, diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge- Accès à une offre de formation continue conséquente- Accès à l'espace détente : séances de relaxationDescription de l'hôpitalSitué à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie - hépatites et infections périnatales - et oncogénétique à visée thérapeutique).Référence de l'offre2026-20985
Compétences requises
- Travail en équipe
- Dynamisme
- Pro-activité
- Esprit d'analyse
- Normes d'hygiène
- Capacité d’adaptation